片瀬マイスター制度発足!

「片瀬家づくりマイスター制度」発足に伴い

7月8日新富士支店社屋にて全社員説明会が行われました。

 

【「片瀬家づくりマイスター制度」とは

片瀬建設で仕事をすることにやりがいと誇りを感じ、

常に改善に努め、社会人としての品格を備え、

社員同士が協力し”片瀬の家づくり”を通じて、

お客様に感動を与えることができる人材の事である】

 

今回片瀬ではこのような、

プロとしての専門知識や技術、実績、

あるいは、社会人としての見識や良識、

お客様や仲間から信頼され尊敬される人間性を備えた優秀な人材。

この様な人材を「片瀬家づくりマイスター」として制定しました。

 

評価方法は技術、実績の関しては一定の基準を満たし

社会人としての見識や良識、信頼度に関しては

全社員からの採点方式の評価基準によって選定されます。

 

片瀬ではこの様な「家づくりマイスター」を増やしていき

社員の質の向上と、お客様満足度向上をめざし

共に「人に感動を与えたい」「人間として成長したい」

と想う同じ仲間が集まるより良い会社を目指していきたいと思います。

 

    【片瀬の家づくりマイスター】10か条

  ① 幅広い建築の専門知識が豊かなプロ集団となろう

  ② 正しい仕事の基準やルールづくりを行い順守する

  ③ 当たり前を当たり前にやりきれる力を身につける

  ④ 仕事に誇りを持ち妥協を許さない家づくりを行う

  ⑤ 20年後に同じ品質を保てる家づくりを全うする

  ⑥ お客様と向き合い本当に良いことは何かを考え行動する

  ⑦ 「片瀬で立ててよかった」をめざし全力を尽くす

  ⑧ 常に自己改革と向上心をもって仕事にあたる

  ⑨ チームワーク・連携・協調・協働し切磋琢磨する

  ⑩ お客様に感動を与え支持され応援される会社になろう

 

 

 

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