全社員ステップアップ研修開催!!!(その1・経営計画進捗報告)

こんにちは下田です。

4月17日、18日と全社員ステップアップ研修を実施しましたのでご案内をします。

このステップアップ研修の目的は3つ

  ① 今期の経営計画における各部門進捗報告会(ちょうど中間点(半期終了時)での全社業況確認)

  ② 基本方針及び重点施策、実施状況報告会(以下の2項目の報告会)

      ◇プロジェクトチームA,B,Cの各施策実施状況報告

      ◇各5つの委員会活動実施状況報告会

  ③ レクリェーション実施により社員同士のコミュニケーション及び親睦を深める(午後及び夜の部により実施)

以上の目的で今回のステップアップ研修が開催されました。

 

場所は掛川市の「ヤマハリゾートつま恋」にて、

17日 AM:9:00~12:00まで①実施。

   PM1:00~3:00まで②実施。

   PM3:00~5:00までレクリェーション実施(6チーム競技性)

   PM6:00~8:00まで懇親会(競技の成績発表と表彰式)

          宿泊

 

18日 AM9:00~12:00 7チーム対抗つま恋ウォークラリー大会(オリエンテーリング)

   自由行動  ~  終了

 

総括するとこの2日間本当に楽しくて有意義で成果の大きいステップアップ研修となりました。

言葉ではなかなか言い表せないので後は写真にてご案内します。

今回は内容が盛りだくさんなので3回に分けてご案内します。

まずは第一部

  ① 今期の経営計画における各部門進捗報告会

受付にて各地より集合です          全部門、全社員が集まるのは年2回の経営計画報告会のみ

はじめのあいさつ(カメラ目線の私です)           (午前の部)各部門報告

                             片瀬の家事業部 ・ 素材工房事業部

                             コアハウス事業部 ・ リフォーム事業部

                             FC事業部 ・ 綜合企画開発室 ・ 総務部

(午後の部1)     プロジェクトチームによる重点施策の実施状況及び成果報告

      ◇プロジェクトA:「自社工場で作るカタセオリジナル2×4住宅」

      ◇プロジェクトB:「お客様感動の家づくり・地域NO1企業・紹介受注50パーセントの会社づくり」

      ◇プロジェクトC:「素材工房業務改善プロジェクト・木の家に自然素材と暮らす素材工房の家」商品開発

           以上のプロジェクトについての活動内容と実施内容及び成果報告

(午後の部2)    委員会活動報告(ミッションステートメント及び活動内容報告)

         ①職場改善委員会 ・ ②社員教育委員会 ・ ③顧客満足委員会

         ④社会貢献委員会 ・ ⑤コミュニケーション向上委員会

         ※全社員が必ず何れかの委員会に所属月2回の活動を基本とする

さまざまな部活動の発足                   新入社員の紹介

 

各委員会は自部門の発表時に挨拶を          第一部の報告会終了時に全員で締めの唱和

 

今日は第一部のご紹介です。

明日は第二部レクリェーションのご紹介をします。第二部では「片瀬軽スポーツ大会」の実施内容をご案内します

この第二部が本当に楽しくて楽しくて。

お楽しみにしてください。

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